Catecismo Negocios Dilemas Eticos Empresa

Autor:ANDREW V. ABELA Y JOSEPH E. CAPIZZI

Traducción: LARA, F.J. 

Editorial: THE CATHOLIC UNIVERSITY OF AMERICA PRESS, WASHINGTON, D.C.

ISBN 10: 0813228867

Un Catecismo para los Negocios presenta las enseñanzas de la Iglesia Católica, ya que se relacionan con más de cien preguntas morales específicas y desafiantes como han sido pedido por dirigentes empresariales. Esta segunda edición actualiza la obra original con material importante de la encíclica del Papa Francisco, Laudato Si y su exhortación apostólica Evangelii Gaudium.

Liderar personas siglo xxi

Autor: LARA, F.J. (2012)

Editorial: ERASMUS EDICIONES

Colección: EMPRENDER EL PRESENTE

ISBN: 978-84-15462-01-9

Diversidad de las fuentes del conocimiento y al mismo tiempo la búsqueda de la unidad en el mismo. El presente libro trata de buscar la verdad en el campo del Management, pero más en concreto en el área de la dirección de personas. El presente libro surge de la dilatada experiencia profesional del propio autor, quien se ha nutrido de riquísimas relaciones internacionales desde Estados Unidos hasta China, pasando por Latinoamérica.

Como mejorar los resultados empresa

Autor: LARA, F.J. (2012)

Editorial: ERASMUS EDICIONES 

Colección: EMPRENDER EL PRESENTE

ISBN: 978-84-15462-04-0

Esta publicación tiene 3 objetivos principales. En primer lugar, ilustrar la evolución del management desde principios del siglo XX hasta hoy; en segundo lugar, aportar un estudio empírico que muestra el modo en que el desarrollo de las competencias directivas debe descender al resto de la organización; y, en tercer lugar, pretende introducir, de parte a parte, una visión ética y humanista del liderazgo empresarial, colocando a la persona en el centro de la atención.

Casos de Direccion Estrategic

Autor: LARA, F.J. et al. (2012)

Editorial: Ed. Pearson – Book.

ISBN: 9788483228180

Este libro tiene dos objetivos principales: la calidad y la claridad de los casos presentados, y su utilidad para que el alumno comprenda aspectos importantes de la estructura, la estrategia y de la importancia del entorno en su interacción con la empresa.

Estilos de Liderazgo

Ethical Leadership Coaching

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