AOM Academy of Management – Anaheim, California

En Agosto, tras nuestro paso por Boston, volé a California, a las cálidas tierras de Los Angeles, para pasar unos días aprovechando el congreso anual de la AOM, “Academy of Management” que este año tuvo lugar en Anaheim, al lado de las instalaciones de Disney.

Para quienes es la primera vez que atienden un congreso de estas características (que no era mi caso) puede llamar la atención la cantidad de participantes y ponentes… Más de 15.000 personas!!! Una locura.

Lo cierto es que la organización es perfecta, y si por algo se puede caracterizar a los americanos, entre otros clichés, es por la absoluta eficiencia y eficacia en la gestión. Todos tuvimos la oportunidad, nuestros 15 minutos de gloria, para presentar nuestras investigaciones, o simplemente para escuchar a los primeros espadas en el mundo del “Management”.

En mi área, tuve la oportunidad de conocer en primera persona y tomar un café con los Prof. Linda Treviño, o el Prof. Avolio, expertos en el tema de “Ethical Leadership” entre otros.

Además de ser una oportunidad fantástica para recibir feedback de quienes como uno están trabajando sobre esos temas, es una fantástica oportunidad laboral para quienes andas buscando cómo mejorar su posición profesional. Se trata de un auténtico mercado universitario: profesores y universidades tienen su espacio y su tiempo para entrevistar a los candidatos a las posiciones que cada universidad anda buscando. Y no sólo americanas, sino internacionales, es por eso que es más que recomendable organizarse bien la agenda para concertar la entrevista o la reunión con quien te pueda ser de interés. A diferencia del “mercado español” las reuniones son muy ejecutivas, por lo que no esperes que te dediquen más de 15 minutos, así que aprovecha tu oportunidad, porque puede ser única.

Bentley University, Boston – 40th Anniversary of CBE – International Conference

A finales de julio tuvo lugar el 40 aniversario del CBE “Center for Business Ethics”, centro de referencia mundial en Business Ethics, fundado y dirigido por el Prof. Michael Hoffman.

En esta ocasión tuvimos la fortuna y oportunidad de compartir el congreso con ponentes de talla mundial en el área de “Business Ethics” tales como George Brenkert (Georgetown University), Patricia Werhane (DePaul University), Laura Hartman (Boston University), Thomas White (Loyola Marymount University), Richard De George (University of Kansas), Tom Donaldson (Wharton University), Kenneth Goodpaster (University of St. Thomas).

Como antiguo Visiting Scholar del centro, fue un honor y una gran alegría reencontrar a compañeros y amigos de todo el mundo. Tuve la oportunidad de presentar uno de mis últimos papers sobre “Ethical Leadership Coaching” desarrollando un modelo teórico que espero en breve poder desarrollarlo empíricamente, con un estudio de los estilos de liderazgo en el Coaching directivo y ver sus consecuencias en función de distintos enfoques.

IESE Business School – Summer Course & CMU Pedralbes

Un año más estuvimos en el Curso de Verano del IESE Business School, en colaboración con el CMU Pedralbes. Como ya viene siendo una tradición al finalizar el curso realizamos una sesión de fotos y de entrega de diplomas junto con un show donde los alumnos de los distintos países nos deleitaron con una interpretación musical de sus canciones tradicionales, en esta ocasión de Alemania, Holanda y Croacia, entre otras.

Este año no contamos con la participación del Prof. Miguel Antón, recientemente galardonado como uno de los mejores profesores de finanzas del IESE, por estar en Africa impartiendo otras sesiones en la LAGOS Business School, una escuela hermanada con el IESE.

Una vez más se demuestra el liderazgo y el esfuerzo del Prof. Vicente Font para llevar adelante desde sus inicios esta iniciativa que no deja de dar fantásticos resultados para sus asistentes, tanto en lo personal como en lo profesional.

También tuvimos la suerte y oportunidad de tener una visita privada y guiada por la Sagrada Familia, una de las joyas de la corona de Barcelona.

FSU Florida State University – Organizational Behavior

En primavera suelo tener la oportunidad de volver a Valencia, desde EEUU, para impartir uno de los cursos con los que más disfruto: “Organizational Behavior”. En esta ocasión se trata de un curso que doy a estudiantes americanos de FSU Florida State University, en su campus de Valencia, pero que suelen venir no sólo de esta Universidad, sino de varias universidades americanas de EEUU, de una y otra costa.

Se trata de uno de los famosos programas de “Study Abroad” donde los estudiantes americanos tienen la oportunidad de pasar un semestre, o incluso todo un año en el extranjero para realizar una inmersión en profundidad no sólo en los conocimientos, sino en la cultura de otros países. En este caso, de España, y como no, de Valencia.

Siempre me ha llamado la atención la capacidad de los estudiantes americanos para aprovechar el tiempo, parece aquello del “carpe diem”. No hay un sólo fin de semana que no aprovechen para coger un avión (normalmente, Ryanair) y poner rumbo a Lisboa, Roma, Milán, Paris, Ginebra, Munich, Viena, Berlin, Londres… es impresionante la capacidad para tomar un avión un viernes y volver el domingo por la noche, cada fin de semana.

La explicación es elocuente, pero también muy interesante. Muchos de ellos son muy conscientes de que esta será quizás la única ocasión que tengan para salir de EEUU, y aprovechan para tener el mayor número de impactos culturales posibles. Es un choque cultural muy potente. Para alguno de ellos, tanto que no acaban de recuperarse y cuando vuelven a su país sufren el famoso “choque cultural inverso” no sabiendo muy bien que hacer en el futuro.

Se trata de dos culturas preciosas y muy enriquecedoras, pero también muy diferentes.