Curso “Business Ethics” – MIBA – ESDES Lyon

“BUSINESS ETHICS” – MIBA – ESDES Ecole de Management, Lyon (Francia)

La semana pasada tuve la oportunidad de impartir un curso de libre configuración dentro del MIBA (Master International in Business Administration) en la ESDES Ecole de Management, de la Universidad Católica de Lyon (Francia). Gracias a la invitación del Profesor Lamine Bodian, Director del Departamento de “International Business” y Director del MIBA en dicha Universidad, he tenido la ocasión de impartir un curso intensivo sobre la materia a alumnos provinientes de diversas nacionalidades, de Europa y Africa, entre otras Inglaterra, Republica Checa, Lituania, Senegal y Guinea.

La introducción de la “Ética de los Negocios” en las mismas Escuelas de Negocios tanto nacionales como internacionales no es algo habitual en nuestros días, donde parece que nos encontramos como ante una contradicción “in termini”. Sin duda, desde la Universidad Católica de Valencia y desde el INEDE Business School se está trabajando muy positivamente en esta línea. Sin embargo, hay quienes lo consideras un “widow dressing”, una moda, que por otros es denominada como RSC o RSE. La realidad, tanto académica como profesional, me está demostrando que se trata de un tema que suscita mucho interés, si bien es cierto, que desde el ámbito académico no debemos caer en un excesivo dogmatismo o visión muy teórica del asunto.

En mi caso, y por si sirve de experiencia para otras personas, resulta fundamental la utilización de casos prácticos, de la conocida “metodología del caso”, aunque sin duda también es necesario documentarse y prepararse de antemano con buenas referencias bibliográficas. En mi caso ha sido de inestimable ayuda el último libro publicado por el Prof. Domonec Melé “Managament Ethics”. Recomendable lectura en inglés, aunque también puede encontrarse su versión en español en Amazon.

Por otro lado, ha sido una magnífica experiencia profesional para poner por práctica algunos de los conocimientos y prácticas aprendidos del Prof. Pablo Cardona, sobre el desarrollo de “Competencias Directivas” mediante el feedback 360 grados. Pero, ¿qué relación puede tener la “Ética de los Negocios” con las “Competencias Directivas”? La verdad es que no es una pregunta baladí.

Tendemos a explicar la “Ética de los Negocios” desde una perspectiva de entornos, de contextos sociales determinados, que hacen caer en una discusión sobre las filosofías clásicas. Es decir, entre el consecuencialismo y los principios éticos universales. Dicho de otro modo, entre el culturalismo relativista y los principios éticos universales. Pues bien, estas discusiones, que sin duda son muy interesantes (vease, Prof. Sandel, Harvard Business School) pueden resultar un tanto retóricas, cuando no espúreas. Por eso, considero que después de una primera y breve introducción en la materia resulta fundamental “hacer pensar” a los alumnos respecto de sus situaciones personales concretas. De ahí que los casos prácticos (casos reales de distintas organizaciones, equipos o grupos y de personas concretas) sean para mi uno de los métodos privilegiados por experiencia.

En conclusión, la finalización de este curso me ha permitido realizar también un interesante experimento, que años ha podría ser un buen servicio de consultoría. Ha consistido en realizar un análisis DAFO personal a cada uno de los participantes, partiendo de un estudio de competencias directivas personales, un análisis de grupo y un análisis externo. Por supuesto, los resultados son absolutamente confidenciales, pero me ha sorprendido gratamente el altísimo grado de satisfacción personal.

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